Salário Maternidade

Saiba mais em: https://goo.gl/2XShj8

Estabilidade Acidentária

Estabilidade acidentária, descubra agora quais são os requisitos legais para esse direito. bit.ly/2mAe6fx

Salários Iguais

Saiba mais em: bit.ly/2ndJVKk.
Dê sua opinião: bit.ly/PLS59-2017

Contribuição Sindical

Saiba mais sobre a proposta e opine: bit.ly/2m4VJ26

Projetos em Tramitação

No portal e-cidadania, você pode opinar sobre todos os projetos em análise no Senado. Vote e divulgue: bit.ly/1Tbye1o

Contribuição Sindical

O desconto é feito pela empresa diretamente na folha de pagamento entregue em abril. A tributação é prevista nos artigos 578 e 591 da CLT.

Licença Maternidade

Durante a licença, a trabalhadora recebe remuneração em forma de salário maternidade. Benefício pode ser solicitado 28 dias antes do parto.

Gravidez

Além de estabilidade, é garantido o direito a dispensa do horário de trabalho para realização de consultas médicas e exames.

Causa Ganha! Cuidado!

Conheça o Código de Ética e Disciplina da Ordem dos Advogados do Brasil. bit.ly/CodigoEticaOAB

Dia Internacional da Mulher!

Parabéns Mulheres pelo seu dia!

Férias

Conheça as Súmulas do TST, que consolidam entendimentos do Tribunal em processos trabalhistas: bit.ly/2mB2kS0

Imposto de Renda 2017

Caso não tenha recebido o da fonte pagadora até 28/02, o funcionário deve requerê-lo. 

Saiba mais: goo.gl/q9Zg72

Atestado Médico

O atestado válido só pode ser recusado se contrariado por junta médica. 

Saiba mais: https://goo.gl/iTfy4s

Saque FGTS - Contas Inativas

Todo trabalhador que pediu demissão ou teve seu contrato de trabalho finalizado até 2015 tem direito ao saque.
Informações: https://goo.gl/rx6zDF